Cómo ser buenos socios en la crianza de los hijos

Una madre y un padre cansados, sentados en el sofá, se sienten molestos y agotados, mientras la hija y el hijo ruidosos gritan y corren alrededor del sofá donde descansan los padres

Para cualquier padre que tiene un hijo, el objetivo es garantizar que se convierta en un adulto responsable, sano y exitoso. Ningún padre quiere criar a un niño del que no estaría orgulloso, lo que puede evitarse si el niño es criado de la manera correcta y por las personas adecuadas.

No todo el mundo está familiarizado con la idea de tener compañeros en la crianza de los hijos . En este artículo, hablaremos sobre lo que significan las asociaciones de padres y todo lo que implica.

¿Cuál es el significado de un equipo de padres?

Un equipo de crianza es un compromiso conjunto entre dos personas para criar al niño hasta el punto de que puedan ser responsables de sí mismos.

Cuando se trata de compañeros en la crianza de los hijos, cada persona tiene un papel especial en la crianza del niño. Sin embargo, esto no descarta que todavía existan roles generales que desempeñará cada miembro del equipo de crianza.

Daniela Teubert y Martin Pinquart de la Universidad Phillips de Marburg trabajaron en un estudio de investigación titulado: Coparenting- Parents Team-Work in Child Rearing . Este estudio explora los constructos multifacéticos centrados en los esfuerzos colectivos de los padres en la crianza de los hijos.

¿Quiénes son los miembros de su equipo de padres?

Principalmente, un equipo de padres debe estar formado por ambos padres o tutores. Sin embargo, además, personas como abuelos, maestros, consejeros, entrenadores y otros adultos preocupados pueden formar parte del equipo de padres.

El sólido sistema de apoyo que proporciona un equipo de padres facilitaría la crianza fluida del niño . Además, hace que la tarea de ser padre sea menos tediosa para cada persona involucrada.

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¿Cómo se forma una buena relación de padres?

Las relaciones parentales son esenciales para apoyar a los niños y establecer una base firme para garantizar que experimenten un desarrollo adecuado y sólido.

Con una crianza adecuada, los niños identificarían y reconocerían que el equipo de padres que los rodea tiene ciertas cualidades. Estas cualidades los guiarán a la hora de tomar decisiones cruciales como el tipo de amigos que conservarán, etc.

El libro de Darlene Powell titulado: Team-Spirited Parenting explora algunos principios esenciales que hacen que la crianza de los hijos sea un éxito.

En este seminario web con Amy McCready, se enseña a los padres cómo utilizar diversos consejos y soluciones para padres cuando se enfrentan a situaciones difíciles.

Obstáculos que obstaculizan una relación de padres

Aunque los socios en la crianza de los hijos parecen una gran idea, algunos problemas pueden impedir que funcione sin problemas. Estos obstáculos no se enfrentan intencionalmente entre sí, pero existen debido a sus peculiaridades. Por tanto, hay ocasiones en las que se producirá un conflicto de intereses .

Algunos de los obstáculos se mencionan a continuación.

1. los adultos

Los adultos pueden dificultar la crianza en equipo por diferentes motivos. Por ejemplo, uno de los padres podría estar insatisfecho con la pésima elección de crianza de las otras partes. Además, si uno de los padres parece estar evitando sus deberes, puede causar conflictos entre los socios en la crianza de los hijos.

2. Los niños

Los niños también pueden actuar como obstáculos en una relación de padres cuando hay similitudes, preferencias y gustos. Los padres pueden evitar esto dejando de lado sus emociones y opiniones personales para asegurarse de que sean educados de manera imparcial.

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3. La familia

Cuando toda la familia participa en la crianza de los hijos, puede resultar abrumador para los adultos involucrados y el niño. Todo el mundo querría tener decisiones parentales sobre cómo se educa al niño, y si no hay comprensión, esto puede obstaculizar una relación de crianza fluida.

Efectos de los niños en la crianza eficaz en equipo

Joven padre trabajador hablando por teléfono mientras cuida a su hija juguetona en casa.

Los niños tienen un impacto en la crianza en equipo y, por lo general, es subconsciente. Una vez que se detectan estos efectos, es importante corregirlos para que no afecten a los adultos que crían juntos .

Éstos son algunos de los efectos que tienen los niños en una buena crianza en equipo

1. La posición del niño al nacer

Es posible que los adultos sean más sentimentales con un niño que con los demás, probablemente porque pueden identificar similitudes peculiares. Por ejemplo, la posición de nacimiento de un niño puede determinar la forma en que los padres lo tratan.

Si un adulto fue el último hijo de su familia mientras crecía, podría darle un trato preferencial al último hijo nacido que esté criando . Este trato especial puede causar conflictos entre los socios en la crianza de los hijos.

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2. El temperamento del niño

Además, si el temperamento del niño es el mismo que el de uno de los padres, se le puede dar un trato especial. Por otro lado, el padre puede estar en desacuerdo con el niño cuando ambos comparten algunos rasgos negativos .

3. La preferencia del niño por un padre en particular

Un niño puede preferir a uno de los padres sobre el otro e incluso demostrarlo con regularidad. En este caso, los buenos socios lo entenderán y no lo verán como una amenaza.

Sin embargo, si uno de los padres no comprende , verá a la pareja favorecida como una amenaza, por lo que puede surgir un conflicto.

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8 consejos para garantizar una crianza en equipo eficaz

Los socios en la crianza de los hijos deben trabajar juntos para brindarles a los niños apoyo y una base firme para una crianza adecuada.

A continuación se ofrecen algunos consejos para ayudar a que la crianza en equipo sea eficaz

1. Establezca una meta de crianza

Una de las primeras cosas que un equipo de padres debe establecer es una meta para el niño . Se deben establecer objetivos importantes como: el tipo de adulto que desea que sea el niño, el sistema de valores que desea que absorba, etc.

Cuando se trata de establecer una meta de crianza , cada padre debe tener algo que aportar. Más aún, todas las decisiones deberían ser unánimes.

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2. Resolver las diferencias en privado, no en presencia de los niños.

Algunos padres cometen el error de resolver partituras donde están los niños. Cuando hace esto con regularidad, inconscientemente está permitiendo que los niños tomen partido.

Esta es una de las razones por las que algunos niños hablan abiertamente de su padre preferido. Cuando tenga diferencias con sus padres, llámelos a un lado y resuelva el conflicto donde nadie esté mirando.

3. No pruebes nuevos enfoques de crianza sin informar a los demás

Es normal que estés lleno de ideas sobre cómo educar a tu hijo . Sin embargo, si hay otros padres involucrados, es recomendable, en el mejor de los casos, solicitar su consentimiento antes de continuar.

Aunque es probable que se opongan, hágales ver por qué sería fantástico para el desarrollo del niño.

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Comunicarles estas ideas o estrategias es mucho mejor que no informarles porque cada adulto tiene un papel fundamental en la educación del niño . A veces, es posible que sus ideas necesiten un poco de pulido y, cuando las hable con los padres, es posible que le ayuden a pulirlas.

4. No evites responsabilidades

Si hay varias personas en el equipo de crianza, haz lo posible por no evadir responsabilidades . Se espera que los socios en la crianza de los hijos siempre estén a la altura de las circunstancias cuando surja la necesidad.

De manera similar, cuando haya problemas, no se desvanezca y espere que otros padres se encarguen de ellos. Debe dar su opinión para ayudar a resolver los problemas cuando surjan.

5. Cree tiempo para hablar con otros padres

Dos amigos en un sofá en el salón de casa

Es importante establecer un horario que le permita discutir con otros padres sobre el niño.

Necesita saber lo que piensan otros padres para estar en la misma página. Estas reuniones pueden tener lugar una o dos semanas, dependiendo de la disponibilidad de todos. Del mismo modo, las reuniones no deberían redundar en beneficio de nadie más que del niño.

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6. Muestre amor a los niños

Una de las principales necesidades de un niño es el amor , y los padres deben demostrarle amor con regularidad. Esto se puede demostrar haciéndole saber al niño lo mucho que significa para usted. Puede comenzar con abrazos regulares , recibir sus regalos favoritos, etc.

Cuando amas a un niño, no significa que no debas ser disciplinado cuando hace algo mal.

El niño necesita ser disciplinado de manera amorosa para que desista de sus actos incorrectos. Ningún padre del equipo de crianza debe ser parcial con el niño y hacer la vista gorda ante sus malas acciones.

7.Hacer de la crianza de los hijos un refugio seguro para el niño

Su hijo debe poder considerar a todos los miembros del equipo de padres como un lugar seguro para él.

Todos los padres deben mostrarle al niño que están disponibles para atender sus necesidades. Los niños que crecen con buena salud mental son criados por padres cálidos y sensibles.

8. Establezca reglas y límites para el niño

Es fácil controlar los comportamientos y excesos de su hijo cuando es pequeño. A medida que crecen, se vuelve más difícil. Los socios en la crianza de los hijos deben ponerse de acuerdo sobre lo que el niño debe hacer y lo que debe evitarse.

Estas reglas ayudarían a convertir al niño en el tipo de adulto que todos esperan. Cuando el niño incumpla estas reglas, se deben establecer ciertas medidas disciplinarias.

El artículo de David Schramm titulado: Crianza de los hijos: el éxito requiere un esfuerzo de equipo destaca que para que la crianza de los hijos sea exitosa, las aportaciones de todo el equipo de crianza son importantes.

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Conclusión

Los socios en la crianza de los hijos son esenciales para el crecimiento y desarrollo de un niño. Los niños deben crecer con buenos valores y una moral que los convierta en adultos responsables en la sociedad. Esto se puede lograr cuando todos están manos a la obra y todos los padres trabajan juntos como un equipo.

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